Coaching professionnel | « Être l’acteur de sa réussite ! »

 

 

 

paa formation
méthode Solutions surfers

Accompagnement d’entreprises

Coaching individuel ou en groupe

Coaching intensif multi-perspectives (CIM)

Ce n’est pas l’envie qui manque… mais le temps ! Prendre le temps de s’arrêter pour réfléchir à soi, à son environnement, à son entreprise…

Alors nous offrons cette journée de coaching intensif multi-perspectives. Quatre entretiens personnalisés, intensifs, avec quatre coaches aux horizons socio-professionnels fort différents.
Quatre regards, un accompagnement.

Au terme de cette journée vécue dans un cadre exclusif, le coaché s’en repart conforté par une analyse détaillée de sa personnalité, fort de nouvelles stratégies, enthousiasmé par la richesse de sa propre personnalité.

Une journée rien que pour lui –
et pourquoi pas, rien que pour vous ?

Outplacement

L’outplacement, qui peut aussi être appelé reclassement, est un processus d’accompagnement à la mobilité professionnelle qui intervient suite à une séparation volontaire du salarié avec l’entreprise, lors d’un licenciement économique, lors d’une nouvelle implantation ou réorganisation de l’entreprise, etc.

Une journée... Rien que pour vous !

Une journée d’autoréflexion pour s’arrêter, s’interroger, prioriser et repartir.

catalogue p-act v10 print57

Outplacement (reclassement professionnel)

Se préparer pour retrouver un emploi avec efficacité.

catalogue p-act v10 print54

Coaching intensif multi-perspectives (CIM)

Ce n’est pas l’envie qui manque… mais le temps ! Prendre le temps de s’arrêter pour réfléchir à soi, à son environnement, à son entreprise…

Alors nous offrons cette journée de coaching intensif multi-perspectives. Quatre entretiens personnalisés, intensifs, avec quatre coaches aux horizons socio-professionnels fort différents.
Quatre regards, un accompagnement.

Au terme de cette journée vécue dans un cadre exclusif, le coaché s’en repart conforté par une analyse détaillée de sa personnalité, fort de nouvelles stratégies, enthousiasmé par la richesse de sa propre personnalité.

Une journée rien que pour lui –
et pourquoi pas, rien que pour vous ?

Une journée... Rien que pour vous !

Une journée d’autoréflexion pour s’arrêter, s’interroger, prioriser et repartir.

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Outplacement

L’outplacement, qui peut aussi être appelé reclassement, est un processus d’accompagnement à la mobilité professionnelle qui intervient suite à une séparation volontaire du salarié avec l’entreprise, lors d’un licenciement économique, lors d’une nouvelle implantation ou réorganisation de l’entreprise, etc.

Outplacement (reclassement professionnel)

Se préparer pour retrouver un emploi avec efficacité.

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PersProfile logo

Situations vécues

Exemples

Processus de recrutement

Vous… êtes à la tête d’une entreprise qui se développe.
Mais voilà, la recherche de nouveaux collaborateurs épuise votre temps et vos nerfs…
Quels profils dessiner, quels cahiers des charges établir ?
Comment lire toutes les offres et les sélectionner ?

Nous… vous déchargeons de ce souci.
Avec vous, nous formulons cahiers des charges et annonces, recherchons vos nouvelles forces de travail.
Avec vous, nous les sélectionnons.
Notre accompagnement vous garantit un suivi professionnel de ce dossier.

Outplacement

Vous… êtes l’objet d’une réorganisation au sein de votre entreprise.
Double problème: pour vous-même, comment réfléchir à votre reclassement et réussir la suite de votre parcours? Et pour l’entreprise, comment se séparer d’un collaborateur de manière responsable ?

Nous… vous aidons à ne pas rester seul, vous apportons notre conseil pour développer votre réseau, pour choisir une nouvelle orientation professionnelle.

Et pour l’entreprise, nous suivons positivement son changement, lui évitant les situations de conflit.

Prestations AI et ORP

Coaching individuel sur mesure (offices AI, ORP et assurances)

Bilan

personnel et professionnel de compétences

Vous ressentez le besoin de faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles et d’approfondir la connaissance que vous avez de vous-même ? Profitez d’un accompagnement personnalisé de 24 heures pour vous permettre d’identifier vos envies, vos forces et vos motivations. Que vous soyez en réorientation ou que vous ayez simplement besoin de vous remobiliser dans votre emploi, nous travaillons ensemble pour vous aider à atteindre vos objectifs de vie.

Coaching pour postuler

Recherche d’un emploi après une incapacité de travail

Suite à une période sans activité, vous ressentez le besoin d’être accompagné dans votre recherche d’emploi ? Grâce à des outils pertinents et à plusieurs séances de coaching personnalisé, nous vous guidons dans la construction de votre réseau et de votre CV et dans la préparation d’un entretien d’embauche pour que vous vous lanciez sans crainte. Perfectionnez-vous dans les démarches à effectuer pour un retour rapide à l’emploi.

Job coaching

Maintien en emploi

Que vous ayez besoin d’un accompagnement pendant une formation en économie libre ou dans le cadre d’un retour à l’emploi, nous vous proposons un coaching individualisé afin de regagner confiance en vous. La période de prise en charge sera définie selon vos besoins pour que votre développement se fasse dans les meilleures circonstances. Sentez-vous soutenu lors de votre reprise de travail grâce à différentes techniques mises en place pendant vos coachings.

Coaching pour qualifiés +

Réinsertion durable dans la vie active

Un coaching adapté aux demandeurs d’emploi titulaires de formations supérieures et d’expériences avérées. Nous vous accompagnons afin de vous permettre de trouver un poste adapté à vos compétences dans le cadre d’une réinsertion professionnelle durable dans la vie active. Gagnez confiance en vous et apprenez à mettre en valeur votre parcours et vos qualités pour votre retour à l’emploi. Des séances de coaching et des exercices personnalisés vous seront proposés pendant une durée de deux mois pour vous préparer au mieux à vos futurs entretiens.

Bilan

personnel et professionnel de compétences

Coaching pour postuler

Recherche d’un emploi après une incapacité de travail

Job coaching

Maintien en emploi

Coaching pour qualifiés +

Réinsertion durable dans la vie active

Vous ressentez le besoin de faire le point sur vos expériences personnelles et professionnelles et d’approfondir la connaissance que vous avez de vous-même ? Profitez d’un accompagnement personnalisé de 24 heures pour vous permettre d’identifier vos envies, vos forces et vos motivations. Que vous soyez en réorientation ou que vous ayez simplement besoin de vous remobiliser dans votre emploi, nous travaillons ensemble pour vous aider à atteindre vos objectifs de vie.

Suite à une période sans activité, vous ressentez le besoin d’être accompagné dans votre recherche d’emploi ? Grâce à des outils pertinents et à plusieurs séances de coaching personnalisé, nous vous guidons dans la construction de votre réseau et de votre CV et dans la préparation d’un entretien d’embauche pour que vous vous lanciez sans crainte. Perfectionnez-vous dans les démarches à effectuer pour un retour rapide à l’emploi.

Que vous ayez besoin d’un accompagnement pendant une formation en économie libre ou dans le cadre d’un retour à l’emploi, nous vous proposons un coaching individualisé afin de regagner confiance en vous. La période de prise en charge sera définie selon vos besoins pour que votre développement se fasse dans les meilleures circonstances. Sentez-vous soutenu lors de votre reprise de travail grâce à différentes techniques mises en place pendant vos coachings.

Un coaching adapté aux demandeurs d’emploi titulaires de formations supérieures et d’expériences avérées. Nous vous accompagnons afin de vous permettre de trouver un poste adapté à vos compétences dans le cadre d’une réinsertion professionnelle durable dans la vie active. Gagnez confiance en vous et apprenez à mettre en valeur votre parcours et vos qualités pour votre retour à l’emploi. Des séances de coaching et des exercices personnalisés vous seront proposés pendant une durée de deux mois pour vous préparer au mieux à vos futurs entretiens.

Nos avantages

Une équipe qui intervient en 4 langues (FR | DE | EN | IT).

Les lieux d’intervention FR | VD | NE | GE | JU | Jura-bernois | BE.

Des méthodes et des outils pour réaliser un bilan 360°.

Amélioration constante de la qualité des prestations et adaptation aux besoins des coaché-e-s EduQua | ICF | SCA.

Expériences de l’équipe: Entrepreneur | Responsable de structures en réinsertion professionnelle | Recruteur | Placeur | Formateur d’adultes | Coach en gestion de carrière | Auditeur | Responsable marketing | DRH | Manager | Cadre | Job-coach | Chef de projets.

Collaboration interdisciplinaire au sein de l’équipe.

Chaque prestation est complémentaire à d’autres et adaptée aux besoins individuels de la personne:

Office AI

Assurance Invalidité

Réadaptation professionnelle

L’assurance invalidité a deux priorités très claires :

  • Empêcher que les personnes concernées ne soient exclues du monde du travail.
  • Aider les employeurs à assurer la réadaptation de ces personnes grâce à des aides financières et matérielles.

Afin de favoriser la réadaptation, le service du placement a pour mission de définir pour chaque situation une stratégie adéquate en tenant compte de l’aspect financier, ainsi que de privilégier toutes solutions pragmatiques avec prise en charge rapide.

De ce fait, l’employeur peut à tout moment solliciter l’office AI pour maintenir un collaborateur atteint dans sa santé à son poste de travail, voir à un autre poste dans l’entreprise.
Professional-act travaille régulièrement avec différents offices AI de suisse romande, notamment pour des bilans de compétences et des outplacements.

Brochure d’information aux employeurs: Unissons nos compétences !

> Site internet Office AI Fribourg

De plus en plus de personnes à l'AI parviennent à garder leur emploi

par RTS, Ici la Suisse, 19.10.2017, 06h48

D’importants efforts ont été entrepris pour transformer l’assurance invalidité afin qu’elle coûte moins cher à la collectivité. D’une assurance de rente, elle est devenue une véritable assurance de réadaptation. Le nombre de nouvelles rentes a diminué de 50% depuis 2003, notamment dans le Jura.

Office ORP

Office régional de placement

Réinsertion professionnelle

Les Offices régionaux de placement (abrégés ORP) sont une institution gouvernementale en Suisse, spécifiquement créée pour le suivi des chômeurs. … Ils conseillent et soutiennent les chômeurs dans leurs recherches d’un nouvel emploi et s’assurent de l’aptitude au travail de l’assuré.

L’ORP offre un soutien pour favoriser la réinsertion rapide en emploi. Il conseille les demandeurs d’emploi et contrôle le respect des obligations fixées par les lois (LACI, LEmp).

Professional-act travaille régulièrement avec l’office ORP du canton de Fribourg, notamment pour offrir ses compétences pour dispenser la prestation « coaching « Qualifiés +« .

 

> Site internet Office ORP Fribourg: chômage, mesures d’aide.

Brochure d’information aux demandeurs d’emploi:

Qu’est-ce qu’une bonne candidature ?

Conseils pratiques, publié par le SECO et diffusé par l’OFCL.

Situations vécues

Exemples

Recherche d’emploi

Vous… recherchez une activité professionnelle. Vous ne savez pas comment vous y prendre pour postuler au bon endroit et adopter une bonne stratégie. A la suite d’une incapacité de travail, vous appréhendez le retour sur le marché de l’emploi.

Nous… vous accompagnons dans tous le processus de recherche d’emploi. De l’analyse de vos envies et objectifs, à la préparation de vos présentations orales, en passant par la recherche de réseau, nous vous guidons pour que vous preniez pleinement confiance en vous. Nous élaborons ensemble un dossier de candidature complet qui révèle toutes vos compétences et qualités.

Réorientation professionnelle

Vous… êtes à la recherche d’un emploi suite à une reconversion professionnelle ou un arrêt temporaire de travail. Vous êtes qualifié et vous aimeriez trouver un poste qui réponde à vos envies et à vos compétences. Vous avez des difficultés à vous mettre en valeur et à retrouver confiance en vous.

Nous… vous guidons à travers des séances de coaching et des exercices pertinents à vous réintroduire sur le marché du travail. Nous apprenons ensemble à valoriser vos qualités et à les présenter à l’oral lors d’un entretien d’embauche. Nous vous garantissons un suivi complet et personnalisé afin que votre futur emploi corresponde pleinement à vos qualifications.

Coaching pour particuliers

Accompagnement individuel

Bilan de compétences

Cet accompagnement permet l’exploration de ses propres apprentissages formels et non formels, de clarifier, comprendre et intégrer des compétences professionnelles et extra-professionnelles (loisirs, histoire de vie) et d’élaborer un plan d’actions. Il s’adresse à toute personne souhaitant par une auto-analyse faire le bilan de ses expériences de formation, de travail et des compétences acquises dans un but de reconnaissance personnelle et professionnelle.

Bilan de compétences (version complète)
Se reconnaître dans ses compétences, ses ressources pour arriver à des choix pertinents.

catalogue p-act v10 print52

Bilan de compétences (version light)

Les clés pour réussir sa vie professionnelle et personnelle.

catalogue p-act v10 print53

 

Situations vécues

Exemples

Bilan de compétences

Vous… ressentez le besoin de vous recentrer sur vous-même. Vous avez envie de faire le point sur vos compétences et vos acquis tant professionnels que personnels. Vous cherchez de la reconnaissance et vous êtes prêt à faire une auto-analyse de vos apprentissages.

Nous… vous accompagnons dans l’identification de vos compétences par le biais d’une analyse. Nous faisons le point sur votre situation et nous mettons en valeur vos forces. Nous identifions d’éventuels besoins en formation et nous vous redonnons confiance en vous et vos capacités. Nous proposons des bilans de compétences plus ou moins poussés selon vos besoins.

Consultez notre catalogue:

Avez-vous d’autres thèmes ?

Contactez-nous pour fixer un entretien !

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