Témoignages

Dans mon cas, le coaching est sorti du cadre initialement prévu. En effet, un diagnostic médical/psychiatrique à chamboulé les plans et a impliqué que Mme Peiry-Brodard adapte son approche à ma situation particulière. Elle a pu me guider dans mon cheminement et m’aider face aux démarches à entreprendre. Il s’agissait de clarifier ma situation auprès de l’ORP, suit à la prise de conscience de mes limitations fonctionnelles, en allant vers une prise en charge spécialisée et en parallèle déposer une demande auprès de l’Office AI. De mon point de vue, Mme Peiry-Brodard a su faire faire face à ce challenge avec beaucoup de professionnalisme et son aide a été d’un grand soutien.
Liliane

Coaching Qualifié+, ORP, coach: Valérie, janvier 2020

Chère Madame Volkart, vous m’avez accompagné dans les moments les plus difficiles de ma vie. Ces moments étaient si difficiles que plus d’une fois j’ai pensé que je verrais jamais le bout du tunnel. Heureusement, vous étiez là pour m’aider à avancer. Je ne suis peut-être pas au bout du tunnel, mais j’ai beaucoup avancé. Une chose est sûre, je n’aurais rien pu faire sans vous. Tout ce que vous avez fait signifie beaucoup pour moi ! mon cœur ne cesse de vous remercier, vous remercier, vous remercier, vous remercier… Cordialement.
Vincent

Bilan de compétences et job-coaching, OAI, coach: Véronique, janvier 2020

Ayant déjà eu des séances de coaching dans le cadre professionnel, j’ai pu comparer. J’ai ai conclu que ces séances de coaching étaient très bien construites et malgré le nombre d’année d’expérience cela m’a permis de remettre en question des points cruciaux:
-> mon CV
-> la rédaction de la lettre de motivation
Grâce à ce coaching, j’ai pu mieux définir mes objectifs quant à mon projet de me mettre à mon compte ce qui n’est pas négligeable. Merci
Marine

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Valérie, décembre 2019

Je me sens arrivé au terme d’un processus de nature « psychologique » dans le sens d’une déconstruction, d’une analyse et d’une mise en valeur de mes compétences et de mes qualités (sans oublier la mise en bière du deuil de mon dernier emploi).
Cela m’a permis:
– de mettre en exergue plusieurs cibles professionnelles (sans me fermer à d’éventuelles opportunités) vers lesquelles je souhaite m’orienter;
– de regagner en confiance, car conscient que je dispose de compétences et d’un parcours professionnel dignes d’intérêt;
– de me sentir à nouveau gagné par l’envie d’aller de l’avant.

Je souhaite désormais chapeauter et conclure ce processus par un volet plus concret, cela en entrant dans le vif du sujet (analyse et affinage de mon CV, exercices de mise en condition réelle, travail de réactualisation de mon réseau, etc.).
Ce travail plus concret m’est vraiment nécessaire, ne serait-ce que pour éprouver en condition réelle (par exemple par des exercices d’entretien d’embauche) tout ce que j’ai entrepris depuis le début de mon coaching.

Samuel

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Manuela, octobre 2019

Madame Poulin m’a apporté de très judicieux conseils s’agissant des documents de candidature ou des simulations d’entretien. Dans un climat de confiance et de bonne humeur, avec professionnalisme et beaucoup de psychologie positive, cet accompagnement a compté pour le succès de mes divers entretiens avec mon actuel employeur depuis le 1er août.
Encore merci pour tout.
Louis

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Véronique P., août 2019

J’ai grandement apprécié ce coaching car Mme Egger a su me faire chercher les solutions ou améliorations de mon CV, lettre de motivation et présentation pour un entretien, tout en restant à disposition pour donner le coup de pouce pour réussir.
Grâce à cette formation, je me sens plus serein pour mes futurs entretiens et postulations. J’ai repris confiance e moi. Merci
Sully

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Manuela, juillet 2019

Ce cours / « coaching » / permet une remise en question et une refonte du CV, de qui en est professionnellement.
Une approche très professionnelle axée sur nos compétences mais aussi qui tient compte de notre situation de vie.
Il aurait fallu uniquement plus de temps pour avoir plus de recul pour travailler les documents, les analyses, en dehors ou avant le cours suivant. 2 mois est très court, et ne permet pas d’aller en profondeur ou de terminer totalement ce bilan professionnel. Mais globalement très bon!
(NB: ce coaching est proposé par l’ORP pour une durée de 10h réparties sur 2 mois au maximum).
Delphine

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Manuela, juillet 2019

Coach très motivé, proposant des exercices adaptés à ma situation professionnelle. J’ai particulièrement apprécié les simulations d’entretien et l’aide pour répondre à certaines questions type d’entretien. Je me sens encore plus à même d’aborder les futurs entretiens.
J’ai également beaucoup apprécié l’analyse de personnalité qui m’a permis de mieux me connaître et de mettre en évidence mes points forts/faibles!
Un tout grand merci à Monsieur Schindelholz pour son aide précieuse !
Mathilde

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Nicolas, mai 2019

Je souhaite remercier vivement Nicolas pour son écoute et ses nombreux conseils. Lors de mon premier jour j’avais perdu total confiance en moi suite à ma dernière expérience pro et aujourd’hui je sais à nouveau qui je suis et ce que je vaux, tout en sachant également quelle direction je veux que ma carrière prenne.
Cindy

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Nicolas, mai 2019

J’ai eu beaucoup de plaisir à travailler avec Mme Volkart qui m’a redonné confiance en moi et m’a aidé à prendre conscience de mes capacités et compétences professionnelles. J’aurais eu besoin de quelques séances de plus pour travailler quelques spécificités et boucler la boucle. Merci encore à Mme Volkart.
Muriel

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Véronique V., mai 2019

Très satisfaite du bilan de compétence effectué. Eté évaluée sur plusieurs points, très pertinent. Très bon coaching autant sur le plan personnel que professionnel. Préparation efficace et complète -> dossier de candidature. Aide pour cibler les intérêts personnels et pro. Effectué plusieurs test et questionnaire. Grande écoute, motivation et encouragement. Bon encadrement pour le cadre professionnel, donne beaucoup de ressources. Très professionnel et disponible. Excellent soutien, notamment sur le plan personnel ainsi que professionnel.
Aline

Coaching Qualifiés+, ORP, coach: Manuela, mars 2019

Des gens charmants et très compétents qui ont sut être à l’écoute de mes besoins et m’aider à prendre confiance.
C’est avec regret que je termine mon coaching. Ils vont me manquer. Je leur souhaite pleins succès pour l’avenir.
Véronique

Responsable comptabilité et RH, Coaching Qualifiés+, ORP, coachs: Manuela et Nicolas, mars 2019

OUTPLACEMENT ET COACHING

58 ans et quelques mois, mon premier….. coaching et passablement d’interrogations.

1. PRISE DE TEMPERATURE
Lorsqu’on est malade, qu’on se sent fiévreux, on peut mesurer sa fièvre sans savoir combien le thermomètre va indiquer. La première séance sert donc à évaluer l’état de santé de la personne, à en quelque sorte mesurer sa température et faire l’état des lieux. Elle porte par conséquent très bien son nom « prise de température ». Normal au vu des épreuves que toute personne se trouvant dans une telle situation a pu traverser ou traverse encore.

2. SEMER AVANT DE RECOLTER
Comme le coach doit récolter un maximum d’informations sur le candidat, ce dernier doit se soumettre à un questionnaire très riche en adjectifs…… Beau, jeune, gentil, intelligent, SIMPLE, MODESTE !!! J’ai donc fait beaucoup de croix dans de très nombreuses cases afin que mon coach puisse définir mon caractère, ma personnalité au plus juste.
Jusque-là rien à dire Un peu poussif, mais peu à peu le rythme s’accélère et on sent qu’on est en train de rentrer dans un cadre de mieux en mieux défini et de voir les objectifs à atteindre.
Le coaching permet de se remobiliser si nécessaire ou de le rester. Les entretiens sont très personnalisés et menés avec doigté, tact et professionnalisme. Au final, beaucoup d’informations utiles, CV très bien remanié, lettre de motivation remise à jour, préparation à d’éventuels entretiens très rassurante. Analyse de ma situation, bilan de compétences, démarches diverses, recommandations etc., tout a été fait avec méthode, sérieux et efficacité et entregent de la part du coach, par ailleurs très à l’écoute, très pro avec une touche de sensibilité bienvenue. MERCI MANUELA

Conclusion : mesure en tout point bénéfique.

MERCI MANUELA

»Gérard

»Collaborateur

Dans le cadre d’une journée de formation continue pour notre personnel afin d’optimiser les résultats de notre équipe administrative dans les relations clients au téléphone, plus précisément dans le but de donner à nos assistantes les moyens nécessaire afin de gérer agréablement et efficacement toutes les situations qu’elles sont quotidiennement amenées à devoir solutionner.
Professional-act a été un partenaire formidable dans le cadre de la formation continue de notre personnel. En effet, Madame Manuela Egger-Studer, a été très réceptive aux besoins de l’entreprise. Grâce à sa faculté d’écoute et d’analyse, le programme qui nous a été proposé correspondait parfaitement à nos attentes. Nous pouvons même parler de formation sur mesure.
La journée de cours, qui nous a été donnée, fut bien rythmée et très dynamique. Le résultat positif s’en est vite fait ressentir sur notre équipe.
Entièrement satisfait de cette expérience, nous aurions plaisir à avoir recours aux services de Professional-act à nouveau et la recommanderions volontiers.
Coralie Favre

Directrice, Culture et Formation

Nous vous remercions pour votre prestation que nous avons jugée très professionnelle. Nos participantes on été enchantées du contenu et de la formation intense – Accueil et relation client au téléphone et/ou en face à face – qui leur a été prodiguée. Nous pouvons que vous recommander à d’autres sociétés.

Annick Vauthey

Directrice, REGIE CHATEL SA, Châtel-St-Denis

Dans le cadre d’un mandat de placement, nous avons eu de très bons contacts avec Mme Manuela Egger-Studer. Grâce à sa capacité d’écoute, Mme Egger a très vite ciblé notre besoin et a su démontré son efficacité en nous présentant un dossier correspondant au profil recherché. Elle a fait un suivi hors-pair du dossier de ce candidat, avant et après les entretiens en posant des questions intéressantes et pertinentes. Mme Egger est une personne aimable, posée, dotée d’une grande vivacité d’esprit et ayant de l’entregent. Nous la remercions de sa collaboration et la recommandons vivement auprès d’autres sociétés souhaitant travailler avec elle.

Corinne Schütz

Head of Financial & HR Department, Milus International, Bienne

Dans le cadre de nos activités de coachings individuels et coachings de groupes, outplacement individuel et engineering de formation d’adultes destinées aux particuliers comme aux instituts de formation, 4U-First SA collabore périodiquement et régulièrement sur mandats avec Madame Manuela Egger de Professional-act. C’est avec un grand professionnalisme et d’immenses compétences personnelles et métier que Madame Manuela Egger assume les tâches confiées à notre grande satisfaction et celle de notre clientèle. Notre partenariat génère le franc succès escompté auprès des personnes consultées, entreprises ou instituts de formation continue en matière de management de capital humain. Accréditée sur plusieurs plateformes d’analyses de compétences comportementales comme techniques, très expérimentée en accompagnement stratégique professionnel et en formation continue, Madame Egger est une partenaire idéale, polyvalente et de toute confiance avec laquelle nous développons des relations durables et porteuses de succès pour nos clients.
Marcello Romano

Directeur, 4U-First SA, Moutier

Manuela est une professionnelle exceptionnelle dans son domaine d’expertise. Son sens de l’écoute, sa rapidité de compréhension ainsi que la qualité de son analyse m’ont permis de mieux appréhender le monde professionnel. Je suis très heureuse de la connaître car nos entretiens ont toujours été très stimulants, de part ses conseils avisés ainsi que son expertise dans le coaching individuel et sa détermination à toujours vouloir faire ressortir le meilleur de vous-même. Toute personne qui souhaiterait effectuer un changement, apporter une amélioration à sa carrière professionnelle devrait faire appel à Manuela Egger-Studer.

Silvia Alvares

Legal Manager Corporate Affairs, Genève

Je recommande chaleureusement l’excellent travail de Madame Manuela Egger-Studer. Une personne intelligente, extrêmement compétente, maîtrisant le coaching et très impliquée dans son travail interactif qu’elle prend très à cœur. Son écoute efficace, ses conseils pertinents et ses talents d’anticipatrice permettent, très rapidement, d’obtenir des résultats probants. Le recul et la manière très empathique de communiquer ainsi que les outils proposés sont des aides très précieuses. Madame Manuela Egger-Studer est une professionnelle chevronnée qui met ses talents au service de la réussite de projets.
Yves Laurent Kundert

Chef de vente, diplôme fédéral, Responsable de formations, Privé

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