Audit RH | « Être l’acteur de sa réussite ! »
Audit
Audit RH interne et de monitoring du climat social et des talents: des solutions efficaces !
GLOBAL METER©
Evaluer le fonctionnement des équipes
Agir sur les bons leviers et rendre vos équipes performantes avec un outil fiable.
Renseignements sur le site
www.onys-sa.com
TEAM METER©
Stimuler la culture du feed-back et le leadership
Comprendre les conditions de collaboration qui assurent les meilleurs résultats, au travers d’une autoévaluation de l’équipe.
Renseignements sur le site
www.onys-sa.com
TALENTS METER©
Pronostiquer les capacités de développement...
Poser une prédiction sur les capacités de développement d’un cadre, d’un collaborateur ou d’un étudiant, au travers d’une évaluation individuelle.
Renseignements sur le site
www.onys-sa.com
Situations vécues
Exemples
Cohésion d’équipes
Vous… êtes vraiment satisfait des prestations techniques de vos collaborateurs. Mais votre PME peine à se faire une place au soleil dans votre créneau de marché. Quelle image voulez-vous donc donner à votre entreprise ? Et où en apprendre les recettes ?
Nous… vous aidons à dessiner l’image de votre entreprise et à la positionner correctement sur le marché.
Les évaluations que nous offrons, à vos cadres et à vous-même, vous permet alors de développer l’image de votre PME puis de voler de vos propres ailes.
Cohésion organisationnelle
Vous… encadrez une équipe au sein de votre entreprise. Vous souhaitez analyser les leviers du succès au sein de votre équipe et cerner les dysfonctionnements afin de les expliquer et les résoudre. Il vous semble primordial de prendre en considération la parole de chacun des membres de votre équipe pour les comprendre davantage.
Nous… interrogeons votre équipe par le biais de questionnaires pertinents et anonymes. Nous vous accompagnons dans l’analyse des résultats et des leviers à actionner. Nous vous permettons d’évaluer l’impact des procédures déjà en place dans l’entreprise afin de les modifier si besoin. Nous vous donnons toutes les clés pour que vous valorisiez le bien-être au travail auprès de votre équipe.
Consultez notre catalogue:
Avez-vous d’autres thèmes ?
Contactez-nous pour fixer un entretien !